时评:“工资跑过CPI”是最大的民心工程

更新时间:2021-09-18 11:04:50 所属栏目:经济财经 作者:朝彦

摘要:广州市劳动保障局近日公布数据显示,2007年参加价位抽样的广州职工平均工资达到37993元,平均增幅达到11.53%,远远超过了本市2007年的CPI涨幅3.4%,也超过8.9%的城市食品价格指数。尤其是低收入劳动者的工资增长较快,达到了13.04%,远远高出上一年度7.6%的涨

广州市劳动保障局近日公布数据显示,2007年参加价位抽样的广州职工平均工资达到37993元,平均增幅达到11.53%,远远超过了本市2007年的CPI涨幅3.4%,也超过8.9%的城市食品价格指数。尤其是低收入劳动者的工资增长较快,达到了13.04%,远远高出上一年度7.6%的涨幅。

就在日前,有消息称《工资增长机制》久候不发和《企业工资条例》之所以遭遇“缓行”,其中一个重要原因是由于当前的经济形势,“尤其是中小企业的生存困境,将这类紧缩性的措施推迟出台。”有学者直接称,“现在这个情况,如果再出台紧缩性的政策……小企业真的很难活下去,对就业构成的威胁很大”。

在这一背景下,广州工资增幅跑过CPI,则给了劳动者信心,提升了整个社会的幸福指数。

年初,广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉表示,广州将全面实施“工资倍增计划”,从2008年起力争全市职工平均工资每年递增12%以上。而张广宁市长强调,广州年内将陆续出台实施若干保险保障政策,迈出“人人享有社会保障”目标的决定性一步。

中新网7月16日电 在今日国新办举行的新闻发布会上,国家统计局新闻发言人毛盛勇指出,今年上半年,经济运行稳中向好的态势在持续发展,经济迈向高质量发展的态势良好。而且,这种成绩的取得,是在当前外部环境不确定性增多、国内结构调整、转型升级扎实推进的大背景下实现的,应该说,成绩来之不易。

现在的经济形势与年初相比如何?数据表明,今年上半年,广州市地区生产总值比增11.9%;而根据国家统计局数据,上半年国内生产总值比增10.4%,这说明,当前经济形势基本面是好的,是能够支撑“工资倍增计划”的。故而说,我们不能轻易放弃“工资倍增计划”,更不能以当前经济形势趋紧为理由而推迟工资增长政策的出台。“工资倍增计划”不但具有浓厚的民意基础,而且从经济增长的持久动力看,只有推动工资增长,民众才敢消费、才有能力消费,扩大内需才有可能。

悠悠万事,百姓为先。在当前CPI居高不下的情况下,只有推动工资增长,让工资涨幅跑过CPI,才能确保百姓的生活质量不会下降。故而说,保持工资适度增长,就是最大的关注民生,就是最大的为民办实事。(毛建国)

“增长不稳,调结构就缺乏基本前提。”国家发展改革委学术委员会秘书长张燕生说,只有经济保持一定增速,就业和民生才有保障,大部分企业生产经营才能正常维持,才能避免发生系统性风险,推进转方式调结构和全面深化改革等中长期目标的实现。我国进入经济发展新常态,面临的发展条件和环境都发生了较大变化。“实现经济转型是中国经济的关键选择。”国务院发展研究中心研究员张立群说,经济新常态下,要把转方式和调结构放到更加重要位置,只有微观基础和产业基础不断改善,经济稳定性也才能从根本上提高。

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