我国将建10家左右国家级工业互联网平台

更新时间:2021-09-15 11:04:33 所属栏目:企业财经 作者:煜倩

摘要:我国将建10家左右国家级工业互联网平台美国和欧盟,是中国最大的两个贸易伙伴,今年不约而同地选择打出“贸易牌”作为提振就业、拯救经济的法宝,“中国制造”成为他们攻击的靶子。美国商务部10月10日对华光伏双反案做出终裁,认定中国向美国出口的光伏电池及组件存在倾销和补贴行为,决定征收高

我国将建10家左右国家级工业互联网平台

美国和欧盟,是中国最大的两个贸易伙伴,今年不约而同地选择打出“贸易牌”作为提振就业、拯救经济的法宝,“中国制造”成为他们攻击的靶子。美国商务部10月10日对华光伏双反案做出终裁,认定中国向美国出口的光伏电池及组件存在倾销和补贴行为,决定征收高额惩罚性关税。虽然此案还需通过美国国际贸易委员会的最终投票决定,但在业内看来几无翻盘可能。

不过,虽然到手工资会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远,社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。以养老保险为例,养老保险是多缴多得,缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后你的养老金会变多。所以,大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数,是不是自己的实际工资。如果不是足额缴纳,可以向社保机构投诉。

新华社杭州8月20日电(记者马剑)工信部信息化和软件服务业司司长谢少锋19日表示,工信部将积极推动企业加速向互联网化转型,实施工业互联网重大专项工程,建设10家左右的国家级工业互联网平台和一批行业互联网平台。

谢少锋是在浙江乌镇举行的2017中国企业互联网大会上做出上述表述的。

近年来,我国先后出台“中国制造2025”、“互联网+”行动计划、深化制造业和互联网融合发展等系列政策文件,以充分发挥我国制造大国和互联网大国的叠加、聚合、倍增效应。

对当年的国企薪酬制度改革和调整,张思平提出了对部分企业中收入过高的中层管理人员继续实行调整降薪、适当提高科技人员和关键技术岗位人员薪酬水平等六个方面具体要求。其中最引人注目的具体要求便是———国企中层干部年薪水平不得超过35万,尤其是公共事业、基础设施领域的企业更应该带头做到与市场水平接轨。目前市直管企业本部人员年薪水平平均18.88万元,其中有少数企业总部本部人员人均薪酬超过30万元的,2007年人均年薪要降到30万元以下,个别有充分原因确实需要超过30万元的,也要向国资委报告,由国资委进行核准;同时要求,科技人员适当提薪,以及确保一线员工薪酬。也就是说,深圳在国资国企的高管限薪工作方面动手很早,对于其中的各项环节的操作和掌握已然了然于胸。

据介绍,工信部将积极推动工业互联网平台建设,推动企业加速向互联网化转型,实施工业互联网重大专项工程,在建设国家级工业互联网平台和一批行业互联网平台的同时,鼓励企业开展数字化改造,制定支持企业上云的政策措施和操作指南,加快信息系统向云平台迁移的步伐。

何谓企业上云?用友网络董事长兼CEO王文京介绍,企业上云不仅仅是简单的IT升级,更重要的是通过上云实现企业的业务创新、管理变革,并将金融服务嵌入其中。“未来只有两种企业,一种是新生代企业,还有一种是数字化转型实现重生的企业。”

2017中国企业互联网大会由工信部担任指导单位,主题为“迈向云端 创变未来”。

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